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Desarrollo profesional |
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| ISBN |
9788483225974 |
| Nº Páginas |
182 |
| Formato |
17 x 24 cm |
| Encuadernación |
Rústica |
| Fecha publicación |
Abril de 2009 |
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Desarrollo de competencias de mentoring y coaching
Beatriz Valderrama
Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañía que asegura la adecuada transferencia, y además, con un coste menos que un plan extensivo de formación.
Tabla de contenidos
Prólogo. Pilar Jericó
Parte 1. Qué es mentoring
Parte 2. Los valores y cualidades del mentor
Parte 3. Las fases del proceso de mentoring
Epílogo. Mostrar gratitud y apoyo
Anexo I. Plan de acción final
Anexo II. El modelo CERCA: un resumen
Anexo III. El modelo SEDA para coaching
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